O Processo de Recrutamento e Seleção Simplificado da iNOVA Capixaba é conduzido de forma sistemática, transparente e objetiva, seguindo etapas previamente definidas em normativo próprio, com análise curricular, avaliação técnica e critérios claros de classificação, assegurando isonomia entre os candidatos e agilidade na reposição de profissionais essenciais às unidades, conforme estabelecido na Portaria nº 02-R/2026.
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| PRSS SEDE 01/2026 - ANALISTA DE INFRAESTRUTURA DE TI | 06/05/2026 | 606 kB | Baixar |
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